Mieux communiquer avec le DISC et les couleurs

Objectifs

  • comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils de couleurs
  • identifier vos propres tendances comportementales et facteurs de motivations
  • adapter votre communication et progresser dans la connaissance de vous-même
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • Stage / Presentiel
  • 1 450 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: DP119

Programme Détaillé

Cette formation s'adresse à toute personne désireuse de mieux se comprendre et d’améliorer ses relations en s'appuyant sur un outil solide, ludique et opérationnel
Comprendre le DISC, langage des couleurs
Présentation du modèle
Associer les 4 couleurs aux profils comportementaux : dominance, influence, stabilité, conformité
Comprendre le mode de communication privilégié de chaque couleur et les interactions en elles
Décrypter le profil de vos interlocuteurs (mots, gestes, voix, gestion de l’espace) : comprendre leurs ressorts, réactions et besoins
Mieux vous connaître avec le DISC
Découvrir votre propre profil avec un rapport personnalisé
Identifier les sous-jacents de votre style comportemental
Distinguer votre style naturel et votre style adapté
Mieux vous comprendre avec les forces motrices
Découvrir l’impact des 7 forces motrices et vos scores personnels
Eclairage sur vos motivations
Accords et conflits internes entre forces motrices
Renforcer votre impact personnel
Mesurer ce que vous apportez à l’organisation et votre impact dans la relation
Repérer et mieux savoir « gérer », selon votre profil, les situations génératrices de stress et d’émotions
Présenter un projet, une idée, en adaptant le fond et la forme aux couleurs de vos interlocuteurs
Définir votre plan de développement personnel
Définir vos forces, motivations, besoins
Privilégier certaines pistes d’amélioration
Répondre à un questionnaire en ligne avant la formation
Cette formation est animée par un expert en communication certifié DISC et forces motrices
Remise d’un rapport individuel et confidentiel (36 pages) DISC & forces motrices. Il sera la base de travail de la session collective.
Apports théoriques et exercices ludiques. Echanges en sous-groupes.