Sécurité des Systèmes d'Information : la Synthèse
Objectifs
- fournir une vision globale des problématiques de cybersécurité afin de sécuriser le Système d'Information
- connaître les aspects juridiques, méthodologiques et organisationnels de la SSI
- comprendre les critères fondamentaux de la SSI
Programme Détaillé
La sécurité : contexte et enjeux
Menaces, vulnérabilités dans les organisations
Appréhender un environnement comportant de nombreux risques
Aperçu des risques et de leurs origines
Acteurs, normes, méthodes et outils
Que fait le RSSI ?
Les ISO 27000
Méthodes d'expression des besoins de sécurité, écrire la PSSI
Méthodes d’analyse de risques
Outils disponibles
Les contraintes, juridiques, législatives et réglementaires
Les données à caractère personnel, les données sensibles
Les agréments CD, SD
Loi de programmation militaire
Exemple de secteur a réglementation spécifique
Responsabilité civile, pénale : le chef d'entreprise, le DSI, le RSSI
Technologies et sécurité
Sécurité réseau et bonnes pratiques d'architecture
Protection physique et logique des équipements, serveurs, poste de travail
Sécurité et virtualisation
Sécurité applicative
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
