SharePoint Concepteur : Créer et Gérer des Sites SharePoint
Objectifs
- créer, personnaliser et gérer des sites SharePoint
- mettre en œuvre des workflows
Programme Détaillé
Définir les fondamentaux SharePoint
Introduction aux fonctionnalités du produit
Les différents types de sites
Structure et organisation des éléments d’un site
Principes de groupes et de niveaux d’autorisation
Créer et personnaliser des sites et leur navigation
Création d’un site
Gestion du contenu et de la structure
Personnalisation de la navigation
Modification du thème
Utilisation de l’explorateur de la collection de sites
Site de blog
Gestion des espaces de travail
Gestion des droits d’accès
Gérer les bibliothèques SharePoint
Modification et suppression de contenu
Gestion des versions
Tri et filtre du contenu
Création et utilisation d’un affichage personnalisé
Enregistrement d’un modèle de bibliothèque ou de liste
Gestion des versions de fichiers
Partager un document
Présentation des Office Web App
Créer et personnaliser les listes
Calendrier
Connecter le Calendrier SharePoint à Outlook
Forum de discussion
Création d’une liste personnalisée
Définir des alertes et flux RSS sur des documents
Configuration d’un flux RSS
Application d’une alerte et d’un flux sur un document
Suivre un document
Créer et personnaliser des pages SharePoint
Insertion d’objets (image, tableau, composant WebParts…)
Insertion de liens entre les pages Wiki
Pages de composants WebParts
Publication des pages (archivage, extraction)
Gestion des versions
Concevoir et utiliser un Workflow
Création d’un Workflow
Intégration d’un Workflow d’approbation dans une page
Mettre en place et utiliser la recherche
Création d’une étendue de recherche
Utilisation d’opérateurs
Les sessions en région sont organisées par notre partenaire A Bonne Ecole.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
