La compétence en 5 objectifs

La compétence s’est imposée comme un concept de base de la formation professionnelle. Si les définitions ne manquent pas de ce terme générique, un consensus se dégage tout de même autour de l’idée que la compétence est une capacité à agir en utilisant ou combinant différentes ressources qui ont pu être acquises par la formation ou l’expérience.

Comment bien choisir sa formation ?

Vous voulez suivre une formation mais vous ne savez pas comment bien la choisir? En effet, pas facile de se retrouver dans l’offre de tous les organismes disponibles en France. Voici trois étapes pour bien choisir votre formation.

La formation des élus : une question de crédibilité

Les élus qui constituent le conseil municipal doivent maîtriser les bases de connaissances leur permettant d’être rapidement opérationnels, au service de leurs concitoyens. Ils doivent notamment acquérir de nouvelles compétences pour faire face à une forme de judiciarisation de la vie publique. Fort d’une longue expérience de la formation des élus et agrémenté par le Ministère de l’intérieur, France Action Locale – filiale du groupe Demos – vient aide aux élus locaux en leur donnant les moyens de se former en toute liberté.

Comment optimiser votre présence sur les réseaux sociaux ?

Assurer une présence sur les réseaux sociaux est devenue incontournable. En effet, de plus en plus de recruteurs visitent les profils des candidats sur les réseaux sociaux. Raison de plus pour améliorer et optimiser vos différents profils. Notre expert formateur, Julien Horiot vous propose 9 points pour optimiser votre présence sur les réseaux sociaux et booster votre carrière.

Mise en situation : s’entraîner pour performer

​Parce que l’on apprend avant tout en pratiquant, il est essentiel que les formations soient riches en temps de mise en situation. Avec la méthode de l’entraînement intensif, les cas pratiques des participants sont le point de départ et la matière principale de la formation. Explications avec Emmanuelle Rohou consultante à la direction Learning Solutions de Demos et Anthony Charlet, consultant-formateur chez Capitan, partenaire de Demos.