Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : DP47

/ Stage

Développer sa capacité d’adaptation au changement

4.8/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en efficacité professionnelle permet aux personnes confrontées à un changement de développer leurs capacités d’adaptation et leur flexibilité. Comprendre le changement, accepter l’incertitude aide notamment à conserver une forme d’équilibre face aux évolutions.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du changement et son importance dans la vie des organisations
  • Développer sa flexibilité comportementale
  • Accepter l’incertitude
  • Diminuer son stress

Public concerné

Cette formation en développement personnel s’adresse aux personnes, confrontées ou non à un changement qui menace leur équilibre, désireuses de connaître les mécanismes efficaces pour mobiliser leur capacité d’adaptation et faire face aux évolutions.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Comprendre les raisons du changement
Identifier les causes et les enjeux du changement
Connaître les besoins de réactivité face à l’environnement
Prendre conscience des impacts sur son activité
Subir le changement ou interagir ?

Analyser les freins au changement
Comprendre le poids des habitudes
Décrypter les peurs liées aux situations non connues

Interagir face à la situation
Déterminer les contraintes externes
Mesurer l’impact sur son activité
Trouver des solutions

Comprendre les étapes du changement
Cibler ses objectifs
Identifier ses attentes, ses besoins fondamentaux
Déterminer ses priorités
Passer à l’action

Développer sa flexibilité comportementale
Prendre conscience de ses émotions pour mieux gérer son stress
Recadrer ses pensées limitantes

Points forts

Cette formation est particulièrement utile dans un contexte mouvant qui peut déstabiliser. Elle prend appui sur les expériences vécues des participants. Ils sont invités à faire preuve d’honnêteté sur leur situation afin que les bons leviers soient trouvés pendant la formation. Les échanges, orchestrés par l’intervenant avec bienveillance et neutralité, enrichissent d’illustrations concrètes les apports théoriques.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation en développement personnel est animée par un expert en communication et en outils d’analyse comportementale.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

17 juin

au

18 juin 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

14 octobre

au

15 octobre 2024

Paris

1550 € HT

-

Du

4 novembre

au

5 novembre 2024

Paris

1550 € HT

-

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