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Développer son charisme

Objectifs

  • découvrir le charisme et ses composantes
  • prendre conscience de ses propres capacités
  • développer son charisme en situation interpersonnelle
  • Formation dispensée en région
  • Avis clients : 4,9 étoiles
  • A distance / Presentiel
  • Code: CE91
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 450 € (HT)
  • A distance / Presentiel
  • Code: CE91
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Formule Intra - En savoir plus
    3 400 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation Communication s'adresse aux personnes souhaitant développer son charisme
Découvrir le charisme
Pourquoi dit-on d'une personne qu'elle a du charisme ?
Fonctionnement du charisme
Le facteur humain du charisme
Séduction et charisme
Charisme et influence
Émotion, humeur et tempérament : comment les différencier ?
Connaître son propre charisme
La perception que chacun a de lui-même
La perception que les autres ont de soi
Être conscient de ses possibilités et confiant dans ses capacités
Développer son authenticité
Confiance en soi et estime de soi, fondements du charisme
Développer son charisme oratoire
La présence physique : la gestuelle, la posture
Impact du discours, des formules
Trouver le mot juste
Importance de la voix
Développer son charisme relationnel
Savoir créer le contact
Trouver le positif de chaque situation
Situer et comprendre l'interlocuteur
Développer son réseau et travailler en réseau
Développer son charisme au sein d'un groupe
Savoir se positionner au sein d'un groupe
Développer de la sympathie au sein du groupe
Défendre son point de vue
Faire valoir ses arguments
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
cette formation Communication est animée par un expert en Développement Personnel
Cette formation Communication alterne apports théoriques et de nombreuses mises en pratiques : études de cas tirées de la vie professionnelles des participants, exercices et jeux de rôles
Pour les formations "À distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

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