Présentiel ou classe virtuelle

3 jours ( 21 heures )

Prix :

1990

€ HT

3 jours ( 21 heures )

Prix :

5100

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : DP06

/ Stage

Avoir des relations de travail efficaces grâce à l'analyse transactionnelle : les fondamentaux

4.7/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1990

€ HT

Prix :

5100

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

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Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en développement personnel vous permettra de maîtriser les notions fondamentales de l’analyse transactionnelle. Comprendre votre fonctionnement par rapport aux autres vous aidera à rendre vos relations de travail plus efficaces.

Objectifs de la formation

  • Acquérir les outils spécifiques de l’analyse transactionnelle et les appliquer aux relations humaines dans l’entreprise
  • Renforcer positivement les relations de travail
  • Enrichir les relations professionnelles en tenant compte des capacités et du sens de l’initiative de chacun

Atteinte des objectifs de formation pour l’année 2023 : 5/5

Public concerné

Cette formation en développement personnel s’adresse à toute personne souhaitant appliquer les fondamentaux de l’analyse transactionnelle afin d’améliorer ses relations professionnelles.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Mieux se connaître avec la structure de notre personnalité et son fonctionnement
Les 3 états du moi : Parent – Adulte – Enfant (P-A-E)
Les sous-états du moi et les 5 états du moi positif

Développer des ” transactions ” positives avec les autres
Les différents types de transactions : complémentaires, croisées, cachées
Établir des ” transactions ” efficaces pour une communication efficace
Auto-diagnostic à partir du système P-A-E
Test et détermination d’un diagramme personnel : égogramme
Que changer, à partir de quel état du moi ?
Comprendre

Les 4 ” positions de vie “
Base de la dynamique professionnelle : attitude gagnante ou perdante
Position fondamentale et position en cas de conflit ou de stress

Gestion des signes de reconnaissance
Les différents types de signes de reconnaissance : effets sur soi, sur la relation
Apprendre à les gérer

Structuration de son temps
Les 6 manières de structurer son temps
Les types de relations interpersonnelles qui en découlent

Identifier et désamorcer les ” jeux “
Les ” jeux ” ou relations piégées, manipulatrices, sources de conflits
Les ” jeux ” les plus fréquemment rencontrés
Les désamorcer pour établir des relations plus saines

Influence des messages contraignants dans la relation à l’autre
Identifier les messages contraignants : fais des efforts, fais plaisir, sois parfait, dépêche-toi, sois fort
Effets poduits dans les relations au sein de l’entreprise

Analyse de situations professionnelles, détermination de nouveaux objectifs personnels

Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :
– s’exprimer avec assertivité : féliciter et critiquer
– s’exprimer avec assertivité : méthode DESC

Points forts

Très riche et opérationnelle, bénéficiant d’éclairages concrets par le biais de mises en situation, cette formation s’accompagne d’un accès pendant un an à un espace e-learning dédié, permettant de réviser et de compléter la formation avec des outils d’assertivité.

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation en développement personnel est animée par un expert en analyse comportementales et AT.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

9 septembre

au

11 septembre 2024

Paris

1990 € HT

-

Du

13 novembre

au

15 novembre 2024

A Distance

1990 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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