Présentiel ou classe virtuelle

2 jours ( 14 heures )

Prix :

1550

€ HT

2 jours ( 14 heures )

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Référence : DP12

/ Stage

Gestion du temps : être efficace (niveau 2)

5/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

1550

€ HT

Prix :

3400

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en efficacité professionnelle permet de perfectionner votre gestion du temps en découvrant de nouveaux outils et méthodes innovantes pour développer votre efficacité.

Objectifs de la formation

  • Être plus efficace dans sa gestion du temps en maîtrisant les derniers points de blocage
  • Mettre en œuvre des outils opérationnels pour piloter son temps
  • Approfondir ses pratiques pour gagner du temps dans le travail collectif 

Atteinte des objectifs de formation pour l’année 2023 : 5/5

Public concerné

Cette formation en développement personnel dédiée à la gestion du temps s’adresse aux personnes ayant suivi le niveau 1 (DP02) et désireuses de se perfectionner. Elle est particulièrement adaptée pour les profils ayant à travailler en équipe et à participer à la distribution des tâches, avec pouvoir hiérarchique ou non.

Pré-requis

Cette formation étant un niveau de perfectionnement, il est nécessaire d’avoir suivi le niveau 1 (DP02) ou d’avoir les connaissances équivalentes.

Programme

La gestion du temps : bilan personnel
Déterminer ses objectifs personnels
Identifier ses ressources mises en œuvre
Mesurer ses résistances
Faire le point sur sa situation actuelle et sa situation désirée
Déterminer les actions à mettre en œuvre 

Gestion du temps dans l’activité
Faire le point sur ses missions et ses activités
Identifier les interférences dans sa gestion du temps
Organiser, planifier, gérer son temps efficacement

Gestion du temps et gestion des situations
Piloter les temps personnels et temps collectifs pour les optimiser :
. identifier les enjeux, les interlocuteurs, les moments
. mesurer les impacts du téléphone, des déplacements
Travailler efficacement et sereinement en binôme :
. le respect du temps : le mien, le sien
. le partage des rôles et des tâches
Travailler en équipe, dans un esprit collaboratif : 
. développer la polyvalence, optimiser le partage des tâches
. développer une culture de l’efficience des réunions et entretiens
. favoriser sa délégation
Travailler avec les autres services et avec l’extérieur :
. “tout client de…, tout fournisseur de…”
Développer sa capacité à dire non

Gestion du temps et gestion de l’information
Perfectionner sa recherche et son traitement de l’information
Identifier l’essentiel pour se délester de l’accessoire
Organiser précisément et efficacement :
. la circulation de l’information
. le classement de l’information
. la tenue à jour de l’information

Optimiser la gestion de votre messagerie
S’approprier une technique efficace de classement et de lecture des mails,
Organiser son agenda personnel et son agenda professionnel

Gérer le temps et gérer l’activité
Anticiper et se projeter dans le futur
Adapter les outils de planification : 
. du plan annuel au plan quotidien
. le tableau de bord d’activité

Gérer, maîtriser et contrôler les délais
Suivre ses KPIs (keys performance indicators)

Points forts

Cette formation alterne apports théoriques, réflexions, analyses et entraînements pratiques sur des cas concrets apportés par les participants ou par l’animateur. L’accent est mis sur l’efficacité et la consolidation des acquis du niveau 1. 

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation en développement personnel est animée par un expert en gestion du temps et communication

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

3 octobre

au

4 octobre 2024

A Distance

1550 € HT

Session garantie

Du

31 mars

au

1 avril 2025

A Distance

1550 € HT

-

Du

26 juin

au

27 juin 2025

A Distance

1550 € HT

-

Du

2 octobre

au

3 octobre 2025

Paris

1550 € HT

-

Du

15 décembre

au

16 décembre 2025

A Distance

1550 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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