Présentiel ou classe virtuelle

1 jour ( 7 heures )

Prix :

850

€ HT

1 jour ( 7 heures )

Prix :

1700

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Best

Référence : PE113

/ Stage

Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes (membres du CSE)

4.7/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne 2023
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

850

€ HT

Prix :

1700

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en santé au travail permet d’assurer son rôle de référent harcèlement et agissements sexistes, au sein du CSE. Vous pourrez assurer vos missions de référent, en relation avec les autres élus, la direction de l’entreprise et les salariés.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la législation sociale en matière de harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Assurer son rôle de référent vis des salariés et assurer l’interface avec les autres élus et la Direction de l’entreprise
  • Alerter les parties prenantes, conseiller et orienter les salariés

Public concerné

Cette formation s’adresse aux élus du comité social et économique (CSE) désignés comme référents harcèlement sexuel, selon la loi du 5 septembre 2018.

Pour les référents côté employeur, la formation RH120 est plus adaptée.

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Connaître la réglementation et le périmètre du référent harcèlement sexuel
Identifier les acteurs, leurs rôles et responsabilités : Direction et managers /médecin du travail/inspecteur du travail /référents CSE et référent “Direction”
Intégrer les obligations légales au niveau de la protection de l’intégrité et de la santé des salariés
Maîtriser les définitions et périmètre du harcèlement sexuel
Intégrer les procédures des droits d’alerte et de retrait ainsi que les recours contentieux

Devenir un acteur reconnu de la prévention du harcèlement sexuel
Connaître les moyens de la prévention : outils de communication, réunions…
Détecter les situations à risques et gérer les situations de crise
Savoir apprécier la gravité d’une situation, alerter les bonnes personnes
Les moyens de fonctionnement : heures de délégations, liberté de déplacement…

Bien communiquer avec les différents acteurs
Définir son mode de communication et de reporting
Concilier les impératifs de transparence et de confidentialité

Jeux de rôle : adopter les bons comportements
A partir de différentes situations de harcèlement, les participants s’entraineront à réagir de façon adaptée

Points forts

Cette formation alterne apports théoriques, cas concrets et mises en situation. Les jeux de rôles permettent d’acquérir les bons comportements pour prévenir et gérer les situations de harcèlement.

Le référent CSE bénéficie de cette formation dans le cadre de l’article L.2315-18 du Code du travail : le coût de la formation est pris en charge par l’employeur.


Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

Cette formation est animée par un expert en droit social et relations humaines.

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

21 mai

au

21 mai 2024

A Distance

850 € HT

-

Du

27 juin

au

27 juin 2024

Paris

850 € HT

-

Du

18 septembre

au

18 septembre 2024

Paris

850 € HT

-

Du

23 octobre

au

23 octobre 2024

A Distance

850 € HT

-

Du

13 novembre

au

13 novembre 2024

Paris

850 € HT

-

Du

18 décembre

au

18 décembre 2024

Paris

850 € HT

-

Vous pourriez également être intéressé par ces formations

Membres du CSE : formation économique condensée

Cette formation en relations sociales condensée est un incontournable pour comprendre les missions et le fonctionnement du Comité Social et Économique (CSE) et exercer efficacement son mandat. Trois jours pour connaître les attributions du CSE en matière économique et sociale, savoir lire et comprendre les documents financiers de l’entreprise.

1750 € HT

5/5

5

/5

inter /

intra /

sur-mesure

Membres du CSE : formation économique condensée

1750 € HT

Réglementaire

5/5
3 jours ( 21 heures )
inter / intra / sur-mesure