La Gestion Efficace du Temps (niveau 2)

Objectifs

  • Cette formation Développement Personnel permet d'approfondir l'approche de sa relation au temps et mettre en œuvre de nouveaux outils
  • Chaque stagiaire bénéficiera d'un an d'accès à un espace e-learning dédié pour réviser et compléter ses connaissances post-formation
  • Formation dispensée en région
  • Stage / Presentiel
  • 1 390 € (HT)
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: DP12

Programme Détaillé

Cette formation Développement Personnel s'adresse aux personnes ayant de préférence suivi le niveau 1 (DP02) et voulant se perfectionner
Bilan personnel de gestion du temps
Objectifs personnels et ressources mises en œuvre
Objectifs non atteints et résistances rencontrées
Bénéfices de la situation actuelle et de la situation recherchée
Déterminer les améliorations possibles
Gestion du temps et gestion de la mission
Quelle mission m'est confiée ?
Analyse des activités liées à cette mission
Organisation et planification
Gestion du temps et gestion des situations
Temps personnel et temps collectif :
. les enjeux, les interlocuteurs, les moments
. téléphone, déplacements, savoir dire non
Le travail en binôme :
. le respect du temps : le mien, le sien
. le partage des rôles
Le travail en équipe :
. la polyvalence, le partage des tâches
. l'optimisation des réunions et des entretiens
. la délégation
Le travail inter-services et avec l'extérieur :
. " tout client de..., tout fournisseur de... "
Gestion du temps et gestion de l'information
Savoir rechercher, traiter et classer l'information
Dégager l'essentiel
Organiser la circulation de l'information
Organiser le classement de l'information
Organiser la tenue à jour de l'information
Technique efficace de classement et de lecture des mails, utilisation de l'agenda électronique personnel et de l'agenda collectif
Gestion du temps et gestion de l'activité
Anticiper et se projeter dans le futur
Adapter les outils de planification : du plan annuel au plan quotidien, le tableau de bord d'activité
Gérer, maîtriser et contrôler les délais
Etablissement d'un contrat personnel de succès
Complétez la formation avec les modules e-learning inclus :
- faire évoluer son comportement pour mieux gérer son temps
- gérer son temps dans l'utilisation de l'e-mail
Avoir suivi de préférence le niveau 1
cette formation Développement Personnel est animée par un expert en communication et en gestion du temps
Cette formation Développement Personnel alternera apports théoriques, réflexions, analyses et entraînement pratique sur des cas concrets apportés par les participants ou par l'animateur
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.