Les essentiels de la gestion des risques ALM

Objectifs

  • maîtriser les méthodes d’évaluation du risque ALM
  • maîtriser les méthodes de couverture et de gestion du risque ALM
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • A distance / Presentiel
  • Code: BA183
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 990 € (HT)
  • A distance / Presentiel
  • Code: BA183
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Formule Intra - En savoir plus
    5 100 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation s'adresse à tous les collaborateurs travaillant pour les contrôles, et auditeurs externes
Fondamentaux du ALM
ALM définition et justification
ALM piliers et objectifs
Gestion du Bilan
Gestion du risque de liquidité
Étude de cas
Identification et mesure du Risque de liquidité
Facteurs de risque de liquidité
Gestion du risque de taux d’intérêt
Interest rate risk drivers
Interest rate risk appetite
Gouvernance du risque de taux d'intérêt
Gestion du risque de Marché
Facteurs de risque de marché
Objectifs et principes du risque de marché
Market risk appetite
VaR methodology overview
Capital et Bale II/III
Basel III: Métrique de liquidité : LCR/RLCT
Basel III: Métrique de liquidité : NSFR/RLLT
Exigences minimales en matière de liquidité
Liquidity coverage ratio
Cette formation nécessite d'avoir des connaissances dans la banque et l’environnement bancaire, en finance de marché, risques financiers, et en mathématiques et statistiques.
Cette formtation est animée par un expert en gestion des risques, finance d’entreprise et finance de marché
Cette formation est très interactive et s'articule autour de nombreux cas concrets et exemples.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.