La comptabilité : découvrir les fondamentaux niveau 1
Objectifs
- comprendre la logique générale de la comptabilité afin de dialoguer efficacement avec les comptables
- maîtriser le vocabulaire et les mécanismes comptables
- connaître les documents comptables
Programme Détaillé
Qu'est-ce que la comptabilité ?
Traduire par des chiffres les opérations économiques effectuées par l'entreprise
Les obligations liées à la tenue d'une comptabilité dans l'entreprise
Le rôle de la comptabilité pour l’entreprise et pour les tiers
Exercice : étude des mouvements, flux positifs et négatifs
Les concepts de la comptabilité
Principes de la partie double, débit/crédit
La chaîne comptable :
. les journaux
. les comptes
. la balance
. le Grand livre
Les états comptables :
. le compte de résultat et la rentabilité de l’entreprise : les produits et les charges rattachés à l’activité exploitation, financière et exceptionnelle
. le bilan et la notion de patrimoine : l’actif immobilisé, l’actif circulant, les capitaux propres et les dettes
Cas pratique : à partir de mouvements comptables de base, construire par la logique les 2 états comptables
Les principes d'imputation et de comptabilisation
Valeur de comptabilisation
L'importance des pièces justificatives
Cas pratique : à partir de mouvements comptables de base, appliquer la chaîne comptable pour construire les 2 états
Exercice : le lettrage des comptes
Les opérations courantes
La paie
Les opérations de trésorerie
La TVA
Exercice : calculer la TVA due
Les opérations de clôture
Les provisions pour risques et pour dépréciations
Les amortissements
Exercice : différencier les charges des immobilisations
Les principes d'indépendance des exercices, de prudence, de permanence des méthodes de comptabilité
Exercice : déterminer si une opération ou un événement doivent être pris en compte dans le résultat et leur impact sur résultat
Les documents de synthèse
Compléter la formation avec les modules e-learning offerts :
- connaître la présentation du bilan et l’actif du bilan d’une entreprise
- connaître le passif du bilan d’une entreprise
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
