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Aujourd'hui, tout est accessible à portée de clics et la formation aussi ! Le micro-learning est devenu un mode d'apprentissage prisé par les utilisateurs car il répond à leur besoin immédiat de se former à une notion précise rapidement, n'importe où et à n'importe quel moment. Mais alors, comment les apprenants peuvent-ils profiter de ce nouvel outil ?

Nombre d’entreprises n’ont souvent pas conscience qu’il leur reste beaucoup de pistes à explorer pour développer ou (re)dynamiser leurs activités et leurs équipes.

Cela est d’autant plus vrai en cette période particulière, notamment pour les organisations en baisse d’activité ou confrontées à des difficultés économiques, qui se cherchent des options de rebond plutôt que d’envisager des actions plus radicales. Généralement, elle ne savent pas par où commencer ou quels moyens adopter !

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