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Se Perfectionner à la Paie (niveau 2)

Objectifs

  • utiliser les règles de calcul nécessaires à l'élaboration de la paie
  • calculer l'indemnisation des congés payés, les IJSS
  • calculer le solde de tout compte en cas de licenciement et de rupture conventionnelle
  • Formation dispensée en région
  • Best Seller
  • Formation disponible en classe virtuelle
  • Stage / Presentiel
  • 1 850 € (HT)
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Repas Offert
  • Code: PA02

Programme Détaillé

cette formation s'adresse aux membres des services Paie
Cotisations
Organismes sociaux : Sécurité sociale, Pôle emploi, AGIRC/ARRCO, prévoyance et mutuelle
Bases : totalité, tranches A/B et 1/2, CSG/CRDS
Plafond de Sécurité sociale et prorata
Régularisation mensuelle progressive des bases de cotisations
Avantages en nature et frais professionnels
Repas, logement, voiture, NTIC
Frais professionnels : valorisation selon les dépenses réelles ou forfait
Indemnités de grand déplacement (repas et hôtel)
Tickets restaurants
Bons d’achat ou cadeaux remis par le comité d’entreprise
Incidence de la durée du travail
Rappel durée et limite du temps complet
Durée du travail à temps partiel et limites minimale et maximale hebdomadaires
Heures complémentaires : limites et majoration, repos compensateur et obligatoire
Journée solidarité, jours fériés ordinaires et 1er mai
Le régime d’exonération fiscale et sociale des HS et des HC
Congés payés
Acquisition des droits à temps complet et à temps partiel
Décompte des CP et incidence des jours fériés et de la maladie
Indemnisation selon maintien de salaire ou dixième CP
Jours de fractionnement
Le traitement des absences et de la maladie
Loi de mensualisation
Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS maladie)
IJSS et retenue à la source
Maintien du salaire net sous déduction des IJSS
Congé maternité, congé de paternité
IJSS maternité et paternité
Accident du travail et maladie professionnelle, accident de trajet
IJSS accident du travail
Licenciement individuel
Licenciement économique, licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou lourde
Calcul de l’indemnité légale et limites d’exonération fiscale et sociale
Indemnité transactionnelle
Limites d’exonération fiscale et sociale des indemnités versées
Rupture conventionnelle individuelle et collective
Calcul de l’indemnité de rupture conventionnelle et limites d’exonération
Forfait social à 20%
Intégrer le prélèvement à la source dans le calcul du solde de tout compte
Documents à remettre lors du départ
avoir suivi le module "Maîtriser les Fondamentaux de la Paie (niveau 1)" - PA01 ou avoir les acquis théoriques correspondants
cette formation est assurée par un expert en paie
Cette formation est très pratique, à travers les nombreux cas pratiques proposés, les participants peuvent mettre en application immédiatement les acquis théoriques.

Code CPF : 248237

Ce stage fait partie du bloc de compétences « Assurer la paie et les obligations sociales » (11 jours) du parcours « Chargé des Ressources Humaines » (réf. MTR21), titre de Niveau II inscrit au RNCP délivré par SUP des RH.

Dans le cadre d’un financement par le CPF, le passage de l’examen de certification en présentiel est requis (sans condition de réussite).
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.
Audrey S. : " Formation complète qui permet d'aborder l'ensemble de la paie et qui donne les principales clefs de lecture d'un bulletin. "