Travailler efficacement avec les autres
Objectifs
- maîtriser les techniques permettant de rendre plus efficace son travail avec les autres
Programme Détaillé
Participer ensemble à un projet commun
Se doter d'objectifs concrets de résultats
Passer ensemble des objectifs à l'action
Clarifier le rôle des différents interlocuteurs
Définir ensemble le pouvoir et les limites de chacun
Mettre au point la planification de l'action
Mettre sur pied les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression
Repérer et traiter les blocages individuels et collectifs
Négocier ensemble et trouver les solutions
Informer et être informé en permanence
Savoir faire vivre l'information
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.