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La différence entre entretien professionnel et entretien annuel

La différence entre entretien professionnel et entretien annuel

Quelle est la différence entre entretien professionnel et entretien annuel?  

L'entretien professionnel

Pour qui?

Tout salarié

De quoi s'agit-il?

Un entretien pour vérifier que vous avez :

  • suivi au moins une formation de formation au cours des 6 dernières années
  • acquis des éléments de cartification profesionnelle par la formation ou la VAE
  • bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle

Objectif

  • Envisager vos perspectives d'évolution professinnelle et les formations qui peuvent y contribuer

Modalité

  • Il a lieu tous les deux ans

Lire notre article "Responsable formation : Qu'est-ce que l'entretien de professionnalisation?"

L'entretien annuel

Pour qui?

Tout salarié

De quoi s'agit-il?

Un entretien pour faire le bilan de l'année écoulée et déterminer des objectifs spécifiques.

Objectifs

  • Evaluer les points forts et les points d'amélioration du salarié
  • identifier des moyens de progrès
  • communiquer librement avec son manager

Modalités

  • Il a lieu tous les ans

Lire notre article "Comprendre l'objectif de l'entretien annuel et sa préparation"