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La différence entre entretien professionnel et entretien annuel
La différence entre entretien professionnel et entretien annuel
Quelle est la différence entre entretien professionnel et entretien annuel?
L'entretien professionnel
Pour qui?
Tout salarié
De quoi s'agit-il?
Un entretien pour vérifier que vous avez :
- suivi au moins une formation de formation au cours des 6 dernières années
- acquis des éléments de cartification profesionnelle par la formation ou la VAE
- bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle
Objectif
- Envisager vos perspectives d'évolution professinnelle et les formations qui peuvent y contribuer
Modalité
- Il a lieu tous les deux ans
Lire notre article "Responsable formation : Qu'est-ce que l'entretien de professionnalisation?"
L'entretien annuel
Pour qui?
Tout salarié
De quoi s'agit-il?
Un entretien pour faire le bilan de l'année écoulée et déterminer des objectifs spécifiques.
Objectifs
- Evaluer les points forts et les points d'amélioration du salarié
- identifier des moyens de progrès
- communiquer librement avec son manager
Modalités
- Il a lieu tous les ans
Lire notre article "Comprendre l'objectif de l'entretien annuel et sa préparation"
Et pour en savoir plus, découvrez notre formation "Piloter et mener l’Entretien Professionnel Obligatoire"