L'entretien professionnel

Pour qui?

Tout salarié

De quoi s'agit-il?

Un entretien pour vérifier que vous avez :

• suivi au moins une formation de formation au cours des 6 dernières années
• acquis des éléments de cartification profesionnelle par la formation ou la VAE
• bénéficié d'une progression salariale ou professionnelle

Objectif

• Envisager vos perspectives d'évolution professinnelle et les formations qui peuvent y contribuer

Modalité

• Il a lieu tous les deux ans

Lire notre article "Responsable formation : Qu'est-ce que l'entretien de professionnalisation?"

L'entretien annuel

Pour qui?

Tout salarié

De quoi s'agit-il?

Un entretien pour faire le bilan de l'année écoulée et déterminer des objectifs spécifiques.

Objectifs

• Evaluer les points forts et les points d'amélioration du salarié
• identifier des moyens de progrès
• communiquer librement avec son manager

Modalités

• Il a lieu tous les ans

Lire notre article "Comprendre l'objectif de l'entretien annuel et sa préparation"

Et pour en savoir plus, découvrez notre formation "Piloter et mener l’Entretien Professionnel Obligatoire"