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L’essentiel en quelques mots
Pour notre experte en formation management de projet un projet désigne un ensemble d'actions, limité dans le temps et dans le but de créer un nouveau produit ou un...
Réussir son management des projets
La réussite du management des projets est liée au succès du projet, cependant ce n’est pas la même chose .Ainsi, il est possible de mener à bien une activité de...
L’organisation : un des fondamentaux de la formation management d’équipe
Même si les quatre types d’action managériales doivent être menées de front, notre spécialiste en formation management d’...
Les principales actions permettant de réduire les résistances au changement
Pour notre experte en formation management d'équipe, bien souvent, les mesures d’accompagnement des projets de changement...
Poser des limites
Si vous avez souvent l’impression que votre manager vous en demande trop, il est très important que ce dernier soit bien conscient de votre charge de travail. Vous n’êtes pas obligé...
Le teambuilding, c’est quoi ?
La constitution d’une équipe performante peut être comparée à une construction à 5 étages selon notre expert en formation leadership.
Premier étage - L’observation...
Description de la situation
Les principaux changements sont les suivants :
• les commandes (téléphone, Internet, fax) sont recueillies par une nouvelle équipe d’opérateurs chargés de la relation...
Depuis quelques mois, l’un de vos sites de production fait face à une situation sociale et financière difficile ; vous avez besoin rapidement d’un nouveau directeur de site, suffisamment solide pour...
Définition de notre expert en formation leadership
Le manager de transition est un professionnel mandaté par des actionnaires ou des dirigeants. Il met à disposition son expérience et ses compétences...
1° Niveau : Le manager n'a aucune compétence
Si un manager ne possède aucune compétence tant organisationnelle qu’opérationnelle dans les domaines sur lesquels il travaille, il ne pourra pas...
Soignez votre attitude
En période de crise, les salariés acceptent de faire beaucoup de sacrifices notamment au niveau du salaire, des horaires de travail et des lieux d’activités. C’est là que le...
Comment déceler un besoin en teambuilding ?
« Un teambuilding est nécessaire lorsque derrière l’expression d’un besoin de développement de compétences managériales, se cache la nécessité d’...
