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Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Votre besoin est unique, notre réponse aussi. Nous créons avec vous une formation sur mesure, parfaitement alignée avec vos objectifs, vos équipes et vos projets.

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum
Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.
Cette formation vous permet de piloter efficacement plusieurs projets en parallèle, même lorsque les priorités évoluent et que les ressources sont limitées. Vous apprendrez à hiérarchiser les projets, coordonner les activités, anticiper les conflits de ressources et prendre les décisions nécessaires pour maîtriser leur avancement.
Atteinte des objectifs de formation des 2 dernières années : 5/5
Cette formation s’adresse aux chefs de projet, responsables de projet, responsables de service et toute personne amenée à coordonner ou piloter plusieurs projets simultanément, possédant des connaissances de base en management de projet ou d’une première expérience de conduite de projet.
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
Identifier les enjeux et les difficultés propres au management multi-projets
Distinguer le pilotage d’un projet et la coordination de plusieurs projets
Clarifier les rôles et responsabilités des acteurs
Cartographier les projets en cours et leurs principales caractéristiques
Identifier les interdépendances, les contraintes et les échéances communes
Définir des règles de fonctionnement et de coordination partagées
Cas pratique : construire une cartographie d’un ensemble de projets.
Définir des critères de priorisation : valeur, urgence, importance stratégique, risques et contraintes
Comparer les projets à l’aide d’une grille de décision
Identifier les projets prioritaires et ceux pouvant être décalés
Analyser les conséquences des changements de priorité
Construire une vision consolidée des échéances
Préparer et argumenter les arbitrages auprès des décideurs
Atelier : hiérarchiser un portefeuille de projets à partir de contraintes données.
Évaluer les charges de travail et les besoins en ressources
Identifier les ressources partagées entre plusieurs projets
Repérer les périodes de surcharge et les goulets d’étranglement
Analyser les impacts croisés entre projets
Ajuster les plannings et répartir les capacités disponibles
Négocier les ressources et les disponibilités avec les responsables concernés
Anticiper les risques de retard et définir des solutions de repli
Cas pratique : résoudre un conflit de ressources entre plusieurs projets.
Définir les indicateurs essentiels au suivi multi-projets
Construire un tableau de bord consolidé : avancement, délais, charges, alertes et décisions
Identifier les écarts et les risques ayant des conséquences sur plusieurs projets
Analyser les impacts d’un retard ou d’une modification de périmètre
Définir des règles d’alerte et d’escalade
Préparer les décisions et proposer différents scénarios d’arbitrage
Adapter les priorités et les ressources en fonction des évolutions
Atelier : analyser un tableau de bord multi-projets et préparer un arbitrage.
Organiser les échanges entre chefs de projet et responsables de ressources
Clarifier les circuits de décision et de communication
Structurer des réunions de coordination efficaces
Partager les informations utiles sans multiplier les reportings
Gérer les désaccords sur les priorités et les moyens
Favoriser la mutualisation des ressources et des bonnes pratiques
Mettre en place des actions d’amélioration du fonctionnement multi-projets
Mise en situation : conduire une réunion d’arbitrage entre plusieurs responsables de projet.
Cette formation s’appuie sur des cas pratiques de pilotage simultané de plusieurs projets. Les participants expérimentent des outils simples de priorisation, de planification des ressources et de suivi consolidé, et s’entraînent à préparer des arbitrages pour mieux gérer les contraintes et les priorités concurrentes.
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
cette formation est animée par un expert en gestion de projets
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Cette formation a été mise à jour le 2026-10-08
Cette formation est avant tout destinée aux personnes qui souhaitent gérer un projet avec Microsoft Project Professionnel 2016 mais qui ne sont pas nécessairement des professionnels de la gestion de projets.
Cette formation en management de projet permet d’acquérir les méthodes permettant de contrôler un projet ou un ensemble de projets, prendre des décisions d’arbitrage et conduire un comité de pilotage.

Cette formation permet de développer votre leadership et votre charisme en vous appuyant sur vos propres forces. Vous apprendrez à renforcer votre impact relationnel, à exercer votre influence avec authenticité et à communiquer votre vision pour susciter l’adhésion et mobiliser durablement votre équipe.
