Présentiel ou classe virtuelle

3 jours ( 21 heures )

Prix :

2020

€ HT

3 jours ( 21 heures )

Prix :

5090

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Best

Référence : GF76

/ Stage

Maîtriser le contrôle de gestion sociale et son suivi budgétaire

4.5/5
Satisfaction globale avis clients
Moyenne sur les 24 derniers mois
Inter

Présentiel ou classe virtuelle

Prix :

2020

€ HT

Prix :

5090

€ HT

Prix pour un groupe de 10 personnes maximum

Cette thématique vous intéresse ?
Nos équipes d’experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Cette formation en contrôle de gestion vous aidera à maîtriser les principes du contrôle de gestion sociale. Se situant à mi-chemin entre les ressources humaines et la finance, cette formation permet de collecter, analyser et synthétiser des données sociales et bien plus encore.

Objectifs de la formation

  • Analyser les facteurs de variation de la masse salariale
  • Maîtriser l’élaboration du budget des charges et des frais de personnel
  • Maîtriser les enjeux du contrôle de gestion sociale
  • Piloter les tableaux de bord du contrôle de Gestion Sociale

Atteinte des objectifs de formation pour les 24 derniers mois : 4.5/5

Public concerné

cette formation Gestion s’adresse aux responsables RH, responsables paie, gestionnaires de paie et rémunération, responsables SIRH, contrôleurs de gestion souhaitant s’initier à la gestion sociale

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Programme

Les enjeux du contrôle de gestion sociale
Mesurer l’ensemble de coûts sociaux (masse salariale, turnover, absentéisme, ancienneté…)
Anticiper les évolutions (compétences, papy boom…)
Faire le lien avec le contrôle de gestion financier

L’élaboration du budget des charges et des frais de personnel
Déterminer les coûts de personnel : coûts complets, induits…
Le process budgétaire
L’élaboration du budget RH :
. les sources d’information
. la masse salariale de référence
. les mouvements de personnel
. le niveau d’activité
. les rémunérations par catégories
. les augmentations collectives et individuelles
. les frais de gestion du personnel, …
Le suivi du budget et le contrôle budgétaire : analyse et interprétation des écarts

Le contrôle spécifique de la masse salariale
Les hypothèses et les retraitements :
. les mouvements d’effectifs
. la variation du temps de travail
. les parts variables
. les congés payés
. les indemnités journalières
. l’inflation et les taux de change, …
Les analyses d’écart :
. effets effectif et de structure
. effets niveau, masse, report
. effet de Noria
. glissement, vieillesse, technicité…
Cas pratique : les participants s’exercent aux différentes techniques d’analyse de la variation de la masse salariale
Exercice : les participants déterminent une masse salariale prévisionnelle à partir de l’outil indice

Les tableaux de bord du contrôle de Gestion Sociale
Les destinataires d’un tableau de bord RH
Le choix des indicateurs pertinents
Une présentation adaptée
Cas pratique : à partir d’une situation d’entreprise, les participants présentent un tableau de bord mettant en évidence les principales causes de coûts cachés et identifient des indicateurs pertinents

Points forts

Cette formation  en contrôle de gestion vous propose des apports théoriques et méthodologiques utiles pour le stagiaire. 

Modalités d'évaluation et de suivi

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

Profil animateur

cette formation Gestion est assurée par un spécialiste du contrôle de gestion sociale

Dates et lieux

Aucune session trouvée !

Du

2 décembre

au

4 décembre 2024

Paris

2020 € HT

-

Du

17 mars

au

19 mars 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

14 mai

au

16 mai 2025

A Distance

2020 € HT

-

Du

15 septembre

au

17 septembre 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

6 octobre

au

8 octobre 2025

A Distance

2020 € HT

-

Du

13 novembre

au

15 novembre 2025

Paris

2020 € HT

-

Du

15 décembre

au

17 décembre 2025

A Distance

2020 € HT

-

Cette formation a été mise à jour le 01 janvier 2024

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