Les essentiels de la gestion des risques de crédit

Objectifs

  • maitriser les méthodes d’évaluation du risque crédit
  • maitriser les méthodes de couverture et de gestion du risque crédit
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • A distance / Presentiel
  • Code: BA184
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 990 € (HT)
  • A distance / Presentiel
  • Code: BA184
  • 3 Jours (21 Heures)
  • Formule Intra - En savoir plus
    5 100 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation s'adresse à tous les collaborateurs travaillant pour les contrôles, auditeurs externes.
L’évaluation des probabilités de défaillance
La notation du risque de crédit La notation interne
Le Score Z d’Altman
Les probabilités de défaillance historique
Les taux de recouvrement
La relation entre taux de défaillance et taux de recouvrement
Les dérivés de crédit : Credit Default Swap
Les indices de crédit
L’utilisation des coupons fixes
Les Spreads de crédit
Les spreads CDS et le taux actuariel des obligations
Le taux sans risque
Les swaps d’actifs (asset swaps)
La CDS-Bond Basis (ou base CDS-Obligation)
Ajuster le risque sur les contreparties pour les actifs dérivés
Le risque de crédit sur instruments dérivés
Le Credit Value Adjustment
La clause de dégradation
Le Debt Value Adjustment ou ajustement de la valeur de la dette
La VaR de crédit
Les matrices de transition des notations
Le modèle de Vasicek
Credit Risk Plus
CreditMetrics
Le risque de spread de crédit
Cette formation nécessite d'avoir des connaissances en banque, et en environnement bancaire, en finance de marché et risques financiers, en mathématiques et statistiques.
Cette formation est animée par un expert en gestion des risques, finance d’entreprise et finance de marché
Cette formation est très interactive et s'articule autour de nombreux cas concrets et exemples.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.