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Qu’est-ce que la marque employeur ?
Devenue aujourd’hui un élément fondamental des ressources humaines, la notion de « marque employeur » doit être parfaitement cernée pour pouvoir en tirer tous ses...
Le sens et l’origine du Quiet Quitting
C’est en été 2022 que le phénomène « Quiet Quitting » s’est popularisé Outre-Atlantique jusqu’à attendre la France. A l’origine de ce phénomène, Zaid Khan,...
Qu’est-ce qui motive votre demande de formation ?
La réponse à cette question peut être complète et vous renseigner sur un grand nombre d’éléments ci-dessous. Il est souvent utile de relancer avec...
Un management plus humain
La crise du Covid a indéniablement fait évoluer le monde du travail et les attentes des collaborateurs. Si le télétravail a été mis en place pour permettre à des millions de...
Recruter les jeunes pépites là où elles sont : sur Instagram et même TikTok
Il est difficile de se rencontrer dans la vraie vie si l’on ne fréquente pas les mêmes lieux. C’est le même constat pour le...
Les conditions de renouvellement du CSE
Le renouvellement du CSE marque un réel tournant dans la vie de l’entreprise et nombre d’entre eux vont devoir être renouvelés au cours de l’année 2023. A quel...
La reconversion professionnelle comme solution à la pénibilité au travail des séniors
C’est un fait, la réforme des retraites va contraindre l’ensemble des salariés à travailler plus longtemps s’ils...
Première étape, vous avez une idée de cursus ou une thématique, par exemple Développement Durable et RSE.
Demandons à Chat-GPT de nous écrire un cursus de 2J sur « Devenir Responsable Développement...
Il y a six mois, nous avons montré à quelques dizaines de formateurs des vidéos d’introduction de 1 min faites grâce à une technologie de Deepfake basée sur l’intelligence artificielle de Synthesia....
Pouvez-vous vous présenter ?
Enseignant-chercheur à l’IAE de Paris au sein de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, spécialisé en sciences financières, j’ai la responsabilité d’un groupe d’une...
Pouvez-vous vous présenter ?
J’ai une expérience de plus de 15 ans dans la sphère institutionnelle française et les relations internationales. J’ai rejoint une société de gestion en private equity en...
« C’est surtout le fait de travailler sur de nouvelles problématiques, rencontrer de nouvelles personnes et les accompagner dans leur évolution. C’est un travail prenant, mais épanouissant également...
