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Regard d'experts
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Qu’est-ce que le micro-learning ?
Le micro-learning est constitué de contenus courts et efficaces qui s’intègrent dans notre quotidien. Ce sont des sessions brèves de moins de 10 minutes et...
Peux-tu te présenter en quelques mots et nous dire d’où tu viens ?
Je suis Directrice Générale Adjointe Business Partner-Directeur des Ressources Humaines au sein du groupe Demos. J’ai une expérience...
L'entretien professionnel
Pour qui?
Tout salarié
De quoi s'agit-il?
Un entretien pour vérifier que vous avez :
suivi au moins une formation de formation au cours des 6 dernières années
acquis des...
Lors de ce webinar Catherine MARCHE et Gérard SCHOUN ont échangé avec vous autour des thématiques suivantes :
• La RSE : une vision de l’entreprise qui rejoint les attentes des parties prenantes...
Quelle est votre formation initiale ?
Je suis diplômé de l’ESSEC Business School. Je suis également titulaire d’un Diplôme d’Etudes et de Recherche supérieur en Droit de l’Institut Catholique de...
Un OPCO c’est quoi ?
C’est un organisme agréé par l'État chargé d’accompagner la formation professionnelle.
Les Opco, contrairement aux OPCA, ne sont plus collecteurs de la contribution Formation....
Ingénieure en physico-chimie des matériaux de formation initiale, complétée par un cursus en Qualité et performance des organisations, Isabelle Dubois a débuté sa carrière professionnelle en tant que...
Demos et le cabinet de conseil Berenice vous a proposé un webinar gratuit sur "Stratégie, organisation et management : 7 clés pour (re)dynamiser efficacement vos activités et vos équipes?"
Lors de ce...
L’adaptation au public
Tout formateur s’adapte à son public dès le début de la formation avec le « recueil des attentes », puis continûment tout au long de la formation et perd parfois du temps avec...
« J’aime les échanges humains, les partages d’expériences. J’aime trouver de nouveaux exercices, tenter de nouvelles manières de faire passer les messages. Il n’y a pas deux formations identiques...
« Ma mission consiste à assurer une veille sectorielle et un benchmark concurrentiel permanent afin de développer et mettre à jour une offre de formations pertinentes ».
Peux-tu te présenter en...
Quelles sont, selon vous, les compétences « qui font la différence » pour une entreprise qui recrute un profil en reconversion dans les métiers du digital et de la tech, et en particulier dans le...
