Regard d'experts

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La formation dans les entreprises en 2020 : ce qu’il ne...

1- Une action de formation pour chaque collaborateur : n’attendez plus Dans le cadre de l’état des lieux récapitulatif tous les 6 ans, l’entreprise doit faire la preuve qu’elle a formé chaque...
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Questions-Réponses sur le Plan de développement des...

Action concourant au développement des compétences 1.    Qu'est-ce qu'une action concourante au développement des compétences ? Il s’agit du nouveau terme générique repris dans le code du travail qui...
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[Webinar] Plan de développement des compétences : et...

Alors, le plan de développement des compétences, ça change quoi au final ? Lors de ce webinar, Johann VIDALENC, Responsable relations OPCO Certifications et Qualité chez Demos, vous a présenté les...
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Transformation des Opca en Opco : qu’est-ce qui change pour...

On comptait 20 Organismes paritaires collecteurs agréés (Opca) au 1er janvier 2019. Au 1er janvier 2020, ils seront définitivement remplacés par 11 Opérateurs de compétences (Opco). Le changement de...
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Loi Macron : Quels impacts pour la formation ?

Présentée comme une réforme en profondeur, cette nouvelle évolution du système de formation pourrait remettre en cause les objectifs, financements et dispositifs de la formation et bousculer les...
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Les formations ouvertes à distance

​Il est nécessaire que le programme de formation précise :   1- Les compétences et qualifications des personnes chargées d'assister le bénéficiaire de la formation   Toute formation à distance doit...
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Réforme de la formation professionnelle : moins de...

La formation : un des premiers facteurs de croissance économique Jusque-là, la responsabilité en matière de formation se traduisait uniquement par des obligations fiscales. En supprimant la fameuse...
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La loi Travail et vous : 7 impacts sur la formation

​La loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 comporte toute une série de dispositions qui modifie des articles du Code du travail consacré à la formation. Revue en détail.       ​Aménagement du CPF   À partir...
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Réforme de la formation : comment engager concrètement les...

​Pourquoi s'attaquer dès aujourd'hui aux changements de la formation ?   Que vous soyez responsable de la formation, responsable ressources humaines en charge de la formation, responsable  de la...
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