Regard d'experts

Blog

Le formateur du mois de Mai

« Ce qui est fabuleux dans le métier de formateur : nous accompagnons chaque jour des personnes à développer de nouvelles compétences et nous-mêmes apprenons et progressons sans cesse à leur contact...
Lire la suite
Devenez...formateur digital

Découvrez comment Demos accompagne ses formateurs à l'ère du Digital ! Et si vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous.
Lire la suite
Qu’est-ce que le coaching ? (Partie 1/3)

Pourquoi le coaching ? Le coaching permet de prendre en compte la dimension humaine du manager informatique ou de l’équipe managériale et de lui procurer des outils et des méthodes pour gagner ce...
Lire la suite
Qu’est-ce que le coaching ? (Partie 2/3)

Diagnostic La phase de diagnostic peut faire l'objet d'une étude ou d'une expertise. Étude Le coach réunit des informations au travers d’entretiens individuels auprès des seuls responsables impliqués...
Lire la suite
Qu’est-ce que le coaching ? (Partie 3/3)

Le coaching et le management de projet Les consultants Pilotage de projet sont impliqués dans la gestion du projet. Ils vérifient la mise en œuvre des dispositions d'assurance qualité et évaluent...
Lire la suite
S’exprimer à travers son corps

Les gestes Les gestes du formateur rythment son discours. Les gestes peuvent être : • ouverts : les mains ouvertes sont signes d’ouverture, de volonté de communiquer •  fermés : les bras croisés, les...
Lire la suite
Trois règles pour questionner

Questionnez en fonction du type d’information que vous voulez obtenir On distingue trois types de questions en fonction de leur objet : • des questions de fait ; • des questions d’opinion ; • des...
Lire la suite
L’approche pédagogique du formateur dans les différents...

Le formateur en langues Selon Michaela Karp, responsable du département Langues chez Demos, l’approche du formateur en langues est communicative et participative. Les formations  sélectionnent les...
Lire la suite
Le rire est le propre de l'homme ! L'orthographe...

La BD : nouvel outil du formateur Au cours de ces saynètes, tous les niveaux sont abordés, du plus simple (quand met-on un accent sur le 'ou' ?) au plus complexe (le pronominal suivi d'un infinitif...
Lire la suite
L’importance de la voix en animation

La parole Le débit de paroles Parler trop vite est un défaut courant chez le formateur inexpérimenté. C’est une des premières choses qu’il faut s’appliquer à corriger car un débit rapide entraîne une...
Lire la suite
Varier les façons de poser des questions à un groupe

Les questions que l’on pose directement Question nominative Le formateur désigne un pa​rticipant en le nommant, puis en lui posant une question. Exemple : « Clémentine, saurais-tu nous dire comment...
Lire la suite
Comment évaluer une bonne formation ?

Si le groupe n’a pas appris… le formateur n’a pas formé Aussi doit-il mesurer auprès du groupe en formation la manière dont son instruction est reçue. « L’esprit de mesure » doit devenir une des...
Lire la suite