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Le formateur occasionnel « classique »
Le formateur occasionnel doit être distingué du formateur indépendant qui exerce cette profession en toute indépendance, à titre exclusif ou principal, sans...
Des objectifs pédagogiques précis poursuivis par le formateur
L’objectif pédagogique de cette formation est d’améliorer l’intégration de nouveaux collaborateurs (30 % de l’équipe) recrutés depuis les...
La reformulation reflet (ou écho)
En quoi consiste-t-elle ?
La reformulation reflet est la plus simple. Elle consiste pour le formateur à paraphraser le message de l’interlocuteur. Il ne change que...
Les formateurs le savent: on n’anime pas un groupe de formation en Nouvelle-Calédonie comme aux Antilles ou en métropole, comme on n’anime pas de la même façon au Royaume-Uni et en Chine. «Avant de...
PowerPoint : Chouchou des présentations
PowerPoint c’est LE logiciel de présentation visuelle destiné à accompagner les exposés oraux et largement utilisé par le formateur. A ce jour, 500 millions de...
Des objectifs pédagogiques précis poursuivis par le formateur
Les objectifs pédagogiques sont d’apprendre à mieux se connaître ainsi que de permettre aux participants d'entrer en contact avec les...
Comment le formateur peut-il savoir s’il a bien reformulé ?
C’est l’interlocuteur qui constitue le meilleur système de contrôle de la reformulation :
• s'il se reconnaît dans celle-ci, il l'indique...
Faire silence pour recevoir ce que l’autre exprime
Se rendre disponible physiquement
Pour bien écouter, il est important de se rendre disponible, de ne pas être occupé par autre chose.
Pour cela, le...
Le blended learning : Un nouvel outil à la disposition du formateur
Le blended learning se définit comme une combinaison de formation en présentiel (face-à-face) et à distance. Encore faut-il savoir...
L’utilisation du Lego Serious Play© par le formateur
En effet, le Lego Serious Play© peut être utilisé comme outil de communication et de créativité, de connaissance de soi et des autres basé sur le...
L’importance de l’attitude
Tous les codes non verbaux (gestes, mimiques, regards, postures) transmettent des informations. Voici l'impact des différentes composantes de la communication du formateur...
Bénéfices et difficultés
L’interlocuteur voit sa personnalité respectée. Il voit que le récepteur essaye réellement de comprendre ses sentiments. Ceci permet :
• d’établir un climat de confiance qui...