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Ressources documentaires

RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : L’HEURE DES CHOIX EST ARRIVÉE !
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Le 1er janvier 2015 a marqué l’entrée en vigueur des nouvelles règles issues de la réforme de la formation professionnelle. Depuis cette date, il n’y a plus de fiscalité sur les plans de formation, le compte personnel peut commencer à fonctionner dans une première version, les dispositifs nouveaux se mettent en place progressivement, les OPCA affinent leur offre de services… : la réforme a véritablement débuté. Jean-Pierre Willems, expert en Droit social et RH fait le point sur les décisions à prendre et les options possibles au travers de ce document.

RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : ET MAINTENANT ON FAIT COMMENT ?
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Jean-Pierre Willems, expert en Droit social et RH revient sur les grandes décisions que les entreprises doivent prendre dans les semaines à venir : gérer la transition DIF/CPF, définir l'investissement formation, se positionner par rapport à l'OPCA, mettre en place les entretiens professionnels.

EXTERNALISATION DE LA FORMATION : RÉSULTATS DE L'ENQUÊTE
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Pour la 4e année, Demos Outsourcing et l'EOA ont mené une grande enquête sur l'externalisation de la gestion de la formation. Il en ressort que les entreprises ont de plus en plus recours à l'externalisation de la gestion de la formation afin de se recentrer sur des missions à valeur ajoutée et que la fonction formation évolue vers une politique de gestion des compétences. L'enquête met également en lumière les craintes des entreprises : coût, dépendance vis-à-vis du prestataire, pilotage...

RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE
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Après le vote de la loi du 5 mars 2014 qui réforme profondément la formation professionnelle, et avant que ne soient conclues les négociations de branche en fin d'année, Demos fait le point sur la mise en œuvre opérationnelle de la réforme dans l'entreprise à travers ce power point.​

L'ANI DU 14 DÉCEMBRE 2013 ET LA RÉFORME DE LA FORMATION
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Jean-Pierre Willems, expert en droit Social et RH, revient sur l'ANI du 14 décembre 2013 qui pose les bases d'une grande réforme de la formation professionnelle : l'entretien professionnel new look, le renforcement du rôle des IRP, le compte professionnel de formation, la mutation du financement et les prochaines étapes de la mise en oeuvre de la réforme.

L'ANI DU 11 JANVIER 2013 ET LA LOI DE SÉCURISATION DE L'EMPLOI
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Jean-Pierre Willems, expert en Droit Social et RH, fait le point sur l'ANI du 11 janvier 2013 autour de 5 axes : la réforme de la formation, la substitution du compte Personnel de Formation au DIF, la prestation de Conseil en Evolution Professionnelle, le lien entre GPEC et formation et le calendrier 2013.

FORMER N'EST PAS JOUER
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Pour quels objectifs et à quelles conditions miser sur la pédagogie ludique ? Emmanuelle Rohou, experte-consultante en Sciences de l'Education revient sur le principe de jeu dans la formation, les types d'apprentissages réalisés grâce au jeu et les conditions de réalisation d'un jeu pour la formation.

LIVE DE L'EXPERT - LA MOTIVATION DU MANAGER
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Denis Bismuth, Consultant-Expert en Management, vous explique comment motiver les managers à développer leurs compétences en continu, à comprendre les résistances à la formation et à les dépasser.