La gestion des accords de la langue française

Objectifs

  • acquérir une technique fiable et efficace pour corriger ses écrits professionnels
  • mémoriser les principales règles de grammaire, d’accords et de conjugaison
  • connaître des trucs et astuces pour gagner en confiance et surmonter les hésitations les plus courantes
  • A distance / Presentiel
  • Code: CE146
  • 1 Jour (7 Heures)
  • 690 € (HT)
  • A distance / Presentiel
  • Code: CE146
  • 1 Jour (7 Heures)
  • Formule Intra - En savoir plus
    1 700 € (HT)
    (Prix pour un groupe de 10 personnes max)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation s'adresse à tout collaborateur amené à rédiger des documents professionnels et souhaitant renforcer et/ou valider sa maîtrise de l’orthographe, de la grammaire ou de la conjugaison
Accorder les noms, adjectifs et participes passés : les règles et moyens mnémotechniques
Laccord des noms
Pluriels réguliers et irréguliers
Accord avec « sans » et « ni »
Accorder les adjectifs
Les terminaisons au féminin et au pluriel
L’accord avec les noms collectifs
Terminaisons des participes passés : la méthode pour ne plus faire d'erreurs
Règle d’accord du participe passé
Auxiliaire "être" : savoir accorder avec le sujet
Auxiliaire "avoir" : cas où l'on accorde avec le COD, cas où l'on n'accorde pas
les pièges des auxiliaires « être » et « avoir »
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
cette formation est animée par un expert en communication écrite
Cette formation alterne apports théoriques, exercices, mises en situations et quizz

Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.