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Ça y est ! Dans le service RH, c’est la satisfaction. Demain le nouveau collaborateur s’installera dans son bureau. Enfin. Après un recrutement long et difficile : plusieurs semaines, une forte...
Les entreprises ont toutes la nécessité de faire évoluer leurs emplois et leurs compétences. Mais aucune GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ne ressemble à une autre, car...
Les actions engagées par KEOLIS RENNES en termes de marketing RH se mènent en parallèle, en interne et en externe. Johanna Bois présente les deux volets qui sont complémentaires : créer l’engagement...
Lors de ce webinar, Christine BOULAY, consultante et experte RH, vous a présenté les points-clés :
• Rappel des objectifs de l’entretien professionnel
• Les évolutions du contenu de l’entretien en...
1- Décrypter sa propre personnalité pour mieux communiquer avec les autres
Qui n’a jamais rencontré de difficultés pour se faire (bien) comprendre de ses collègues, ses collaborateurs, ses clients,...
Qu’apporte une expérience en réalité virtuelle ?
La réalité virtuelle permet tout d’abord l’impossible. Avec un casque sur la tête, l’apprenant peut dans sa salle de formation, se retrouver...
Le montant de la contribution
La taxe d’apprentissage est intégrée à ce qui s’appelle maintenant « la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance ». Le montant est de 0,55 %...
Lors de ce webinar, Pascal BROCHETON, consultant formateur en santé au travail et droit du travail, vous a présenté les points-clés :
• Quelles sont les situations concernées ?
• Quelles sont...
La direction : sponsor de la démarche
L’ensemble de la ligne hiérarchique doit adhérer au projet avant de l’initier. Le cadre déployé doit éviter une mise en œuvre descendante pour favoriser l’...
Lors de ce webinar, Didier Cozin, gérant de AFTLV et Denis Reymond, Directeur de la BU interentreprises de Demos, vous ont présenté les points-clés :
• CPF : comment concilier les intérêts de l’...
Lors de ce webinar, Tsiry Ramaniraka, directeur du cabinet de conseil et formation Alfa Nero, vous a présenté les points-clés de la réforme :
• La simplification de la relation contractuelle
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