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Les contrats de prévoyance collective - E-learning

Objectifs

  • Connaître les contrats de prévoyance collective : implications juridiques, fiscales et sociales
  • Connaître les garanties des contrats de prévoyance collective
  • Digital / A distance
  • Code: AAA126E
  • 1h45 de formation
  • 350 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
Professionnel des sujets abordés dans le module
Ce module a été conçu par des spécialistes de la formation à distance et des sujets : Pilotage des Ressources Humaines
Ce module se compose de séquences courtes, structurées, à faire à son sythme.
Elles peuvent alternativement concerner des apports de connaissance, des tests de positionnement, des exercices, des moments réflexifs et/ou des quizz de validation.
Dès validation de son inscription par DEMOS, l’apprenant reçoit par mail une confirmation d’accès sur le « HUB de formation à distance DEMOS ».
Cet accès est personnel et sécurisé par un mot de passe.

Durant la validité de son programme, l’apprenant se forme en réalisant, 100% à distance et à son rythme, ses modules eLearning.

A tout moment, il peut solliciter le service d’Assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou fonctionnel (prise en main de la solution).

L’apprenant est encadré par le service support Demos qui le suit régulièrement aux étapes clés de sa formation : relance si non connexion, félicitations, suivi individuel de la progression, clôture. Ce service d’encadrement est assuré par mail (messagerie intégrée au HUB).

A l'issue de la validité de son programme, l'apprenant reçoit, par mail, un certificat de réalisation conforme à ses réalisations.

A l'issue de son programme, l'apprenant est invité à répondre à un questionnaire de satisfaction.
Connaître les contrats de prévoyance collective : implications juridiques, fiscales et sociales
Les contrats de prévoyance collective sont proposés par l'entreprise à ses salariés dans le cadre de conventions collectives, d'accords inter-professionnels, professionnels ou locaux.
  • Les contrats de prévoyance collective : introduction et présentation

    Présentation du contrat de prévoyance collective

  • L'environnement juridique des contrats de prévoyance collective

    Présentation de la loi Evin et de la loi du 8 août 1994 réglementant les contrats de prévoyance collective

  • Aspects fiscaux et sociaux du régime de prévoyance collective

    Présentation des conséquences fiscales et sociales pour le salarié et l'entreprise du régime de prévoyance collective

Connaître les garanties des contrats de prévoyance collective
La garantie décès du contrat de prévoyance collective s'appuie sur différents modes de calcul des prestations et vise à compléter les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Les garanties décès, incapacité, invalidité, et frais de santé sont proposées dans le cadre de ce contrat.
  • La garantie décès du contrat de prévoyance collective

    Présentation du mode de calcul des prestations et des garanties décès du contrat de prévoyance collective

  • Les garanties incapacité, invalidité, santé du contrat de prévoyance collective

    Présentation des garanties incapacité, invalidité et santé du contrat de prévoyance collective

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