Lire Vite et Mieux

Objectifs

  • Cette formation Développement Personnel permet d'acquérir les techniques permettant d’augmenter sa vitesse de lecture
  • améliorer ses capacités de mémorisation de l'information écrite
  • acquérir méthode et pratique dans la restitution de l'information écrite
  • Formation dispensée en région
  • Thématique également proposée à l'international
  • A distance / Presentiel
  • Code: DP09
  • 2 Jours (14 Heures)
  • Repas Offert
  • 1 210 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation Développement Personnel s'adresse aux personnes ayant à gérer un important volume de lecture dans le cadre de ses activités professionnelles
Bilan individuel des capacités de lecture
Mesurer sa vitesse initiale
Évaluer ses capacités de mémorisation
Apprécier ses capacités de synthèse
Relation entre vitesse, mémoire et synthèse
Apport théorique sur la physiologie oculaire
Entraînement à la flexibilité oculaire
" Training vitesse "
Entraînement à la mémorisation de l'information écrite
Entraînement à la lecture et au résumé
Entraînement à la relaxation oculaire
Choix des méthodes de lecture par rapport aux objectifs
Exercices de cadrage objectif / méthode
Découverte de la technique de lecture d'étude
Test d'évaluation des capacités acquises
Mesurer le rapport vitesse / compréhension
Mesurer le rapport vitesse / repérage
Mesurer le rapport vitesse / compréhension / restitution
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
cette formation Développement Personnel est animée par un expert en communication, spécialiste de la lecture rapide
Cette formation Développement Personnel est basée sur l'alternance d'apports théoriques et de mises en pratique.
Travail sur supports spécifiques.
Mesure quotidienne des acquis en termes de vitesse, de lecture sélective avec restitution de l'essentiel de l'auteur, ou de lecture ultra-sélective
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.