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Pratiquer l'Audit Sécurité - E-learning vidéo + coaching

Objectifs

  • acquérir la méthode et les outils pour réaliser et organiser efficacement des audits sécurité
  • constater, quantifier et qualifier les écarts par rapport au référentiel
  • 100% e-learning
  • Formation NExT
  • Digital / A distance
  • Code: 1RS81
  • 4h30 de formation dont 2h de coaching
  • 990 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation Sécurité permet de :
Préparer, réaliser et suivre des audits sécurité
Cette formation aborde les thématiqes suivantes : Illustrer l'approche système de l'audit Sécurité ; Identifier les princpaux éléments auditables ; L'approche terrain de l'audit Sécurité ; Le management de la sécurité avec l'outil "audit" ; Pratique de l'audit Sécurité
Ce parcours multimodal, 100% à distance, est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation), complétées par des séances de coaching téléphoniques individuelles adaptées aux besoins de l'apprenant.
futurs auditeurs, ingénieurs ou animateurs SST, responsables d'unités opérationnelles, managers d'équipes
consultant, expert en audits
Expert du sujet et du coaching à distance
Un coaching personnalisé indispensable pour adapter la formation à son propre besoin.
Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant
Coaching Préparatoire
Un coaching personnalisé de 30 min par téléphone ou visioconférence est organisé avec un coach expert en début de formation pour échanger avec l'apprenant sur ses attentes, orienter son apprentissage en fonction de ses besoins et de ses résultats au test, et définir ses propres objectifs personnels
Vidéo : Pratiquer l'Audit Sécurité
85 min de formation digitale en 14 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique
  • Illustrer l’approche Système de l’audit sécurité

    Les points clés de l'OHSAS 18001

  • Identifier les principaux éléments auditables

    Les exigences réglementaires et légales, le règlement intérieur
    La formation et l'information
    Le Document Unique
    Le plan de prévention
    L'analyse des incidents et accidents

  • Décrire l’approche terrain de l’audit sécurité

    Les exigences applicables, autorisations, mise en œuvre locale du Document Unique, moyens matériels, environnement de travail, contrôles et reporting, moyens de secours aux blessés et moyens d’alerte, port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
    Evaluer la signalisation d'un site

  • Manager la sécurité grâce à l'outil " audit "

    Rappeler les principes de base de l'audit
    Constituer l'équipe d'audit

  • Pratiquer l'audit sécurité

    Préparer la visite :
    . déterminer le domaine à auditer en fonction du but fixé
    . élaborer le planning, prendre des rendez-vous
    . analyser les documents : outils d'analyse
    . élaborer un guide d'entretien
    Réaliser la visite :
    . interviews et visite sur le terrain
    . éléments de communication et entraînement à l'interview
    . conduite d'enquêtes
    . réunion de synthèse
    Piloter l'après-visite : traitement de l'information
    Présenter un rapport d'audit
    Suivre un plan d'action

Coaching Intermédiaire
Un coaching téléphonique ou par visioconférence, personnalisé de 30 min environ est organisé avec le coach expert pendant le cursus vidéo. Ce coaching permet de faire le point sur les apprentissages en relation avec les objectifs définis lors du 1er coaching. C'est également l'occasion de préciser les terrains d'application des éléments travaillés, de défnir les mises en application, en préparation du coaching de bilan.
Test Aval
Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler
Coaching de Bilan
En fin de parcours, une nouvelle séance de coaching par téléphone ou visioconférence d’une heure a lieu pour faire un bilan personnalisé, analyser les résultats des tests, identifier les axes de progrès et se fixer des objectifs pour l’avenir.
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