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Elaborer un reporting risques

Objectifs

  • apprendre à identifier et piloter les risques de l’entreprise
  • apprendre à construire un reporting avec une vision globale et intelligible des risques
  • appliquer sur les données de l’entreprise
  • Formation nouvellement créée ou entièrement remaniée
  • A distance / Presentiel
  • Code: BA180
  • 1 Jour (7 Heures)
  • Repas Offert
  • 950 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation s’adresse aux collaborateurs travaillant pour les contrôles, aux auditeurs externes
Optimiser les informations communiquées par l’organisation
Mettre en cohérence tous les risques de l’entreprise
Donner à l’ensemble des parties prenantes une vision « Risque » de l’entreprise
Construire des indicateurs de risque pertinents – KRI
Construire et analyser une cartographie des risques

Anticiper et prévenir les risques
Favoriser la collaboration au sein de l’entreprise
Analyser les objectifs du reporting
Connaissances de la banque et de l’environnement bancaire.
Connaissances de finance de marché et des risques financiers.
Cette formation est animée par un expert du domaine du contrôle, de l’audit, des risques, du contrôle interne et LCBFT
Cette formation est très interactive et s'articule autour de nombreux cas concrets en lien avec les expériences vécues par le formateur expert ainsi que par les participants.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.

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