Engager une démarche éco responsable au bureau
Objectifs
- Repérer les différents impacts des activités au bureau
- Définir les contours d'une consommation raisonnée
- Communiquer de manière plus responsable
- Découvrir les solutions pour une mobilité douce
- Identifier les avantages et inconvénients du télétravail vis à vis de l'environnement
Programme Détaillé
Etat des lieux
Les domaines impactés par le travail au bureau
Consommer raisonnablement
Le matériel et les équipements
Le papier
Le nettoyage
La pause café et la pause déjeuner
Communiquer de manière responsable
Le marketing responsable
Mobilité et télétravail
Avantages et inconvénients du télétravail
Adapter ses pratiques à la maison
Engager l'action collective
Les solutions pour changer d'échelle
Se mettre en action
Atelier d'intelligence collective : les leviers pour faciliter le passage à l'action en entreprise et les freins à dépasser
Et après :
"Mon approche concerne tous les domaines du quotidien y compris notre
propre écologie intérieure. Il s'agit pour moi de faire de l'écologie une vraie
philosophie de vie au service d'un mieux être individuel et collectif".
Outils concrets et accessibles pour passer à l'action
Facilitation au passage à l'action grâce à l'intelligence collective
Suivi post-formation
Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.
Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.
SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.
propre écologie intérieure. Il s'agit pour moi de faire de l'écologie une vraie
philosophie de vie au service d'un mieux être individuel et collectif".
