OpenLDAP : Annuaires LDAP

Objectifs

  • connaître les concepts de LDAP
  • savoir installer et paramétrer un serveur OpenLDAP abritant un annuaire de type page blanche (noms, téléphone, adresses email des employés) ou un annuaire d’authentification des utilisateurs Unix/Linux
  • Garantie 100% Satisfait
  • A distance / Presentiel
  • Code: IXU65
  • 3 Jours (21 Heures)
  • 1 695 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

administrateurs systèmes, administrateurs réseaux
Introduction
Qu’est qu’un annuaire
Le vocabulaire de LDAP (DN, LDIF, attributs, schémas…)
LDAP, le coté client
Le protocole LDAP
Installer et configurer le browser JXlorer
Interroger un annuaire
Configurer un client de messagerie (Thunderbird, Outlook…)
Le serveur OpenLDAP
Installer OpenLDAP
Configurer OpenLDAP, le fichier slapd.conf, ancienne et nouvelle syntaxe
L’exploitation de base (démarrage, arrêt, surveillance du serveur)
Mise en place d’un annuaire des employés (téléphone, email…)
Sécuriser LDAP
L’authentification LDAP (simple ou SASL)
Le chiffrement des échanges (TLS/SSL), configuration d’OpenLDAP
Les ACLs d’OpenLDAP, les mots de passe et leur gestion
Centraliser les comptes utilisateurs avec OpenLDAP
La configuration NSS, le fichier nsswitch.conf
La configuration PAM (/etc/pam.d/*)
Créer un serveur d’authentification LDAP, configurer les clients
Panorama des outils et des scripts d’administration
Distribution et tolérance aux pannes
Répartir l’annuaire sur plusieurs serveurs, les referrals
Répliquer les données avec slurpd
Répliquer les données avec syncrepl
Serveurs proxy et méta-annuaires, interopérabilité avec Active-Directory
bonne connaissance de l’administration d’un système Linux
consultant spécialiste en formation système et réseau
Cette formation réseaux est rythmée par une alternance d'exposés et de travaux pratiques
Les sessions "A distance" sont réalisées avec l'outil de visioconférence Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Avant la formation : IMPLIQUER
Questionnaire pré-formation et/ou recueil des besoins pour préciser les attentes individuelles, à l’entrée en formation.
Pendant la formation : APPLIQUER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (10%), mises en pratique (70%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Après la formation : ACCOMPAGNER
Les conseillers formation sont à votre disposition si vous avez besoin de précisions.

SUIVI & EVALUATION
Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :
Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.