Développer son leadership relationnel - E-learning vidéo + coaching
Objectifs
- identifier les conditions de mise en œuvre d'un leadership adapté
- reconnaître et adopter les 4 styles de leadership
- s'entraîner, par le biais de simulations et d'études de cas
- adapter son leadership en fonction des situations
Programme Détaillé
Identifier l’essentiel d’une situation ou de documents variés
Restituer à l'oral de façon condensée des informations disparates
Rédiger dans un esprit synthétique
Ce parcours multimodal, 100% à distance, est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation), complétées par des séances de coaching téléphoniques individuelles adaptées aux besoins de l'apprenant.
Test Amont
Coaching Préparatoire
Vidéo : Développer son Leadership Relationnel
Le leadership relationnel et le management
Les apports et les grands principes
Style de leadership et performances des équipes
Les conditions d'exercice du leadershipLes 4 grands styles de leadership
Identifier et reconnaître les 4 styles de leadership : directif, persuasif, participatif et délégatif
Les paramètres décrivant le comportement du leader dans chaque style
Identifier son propre style de leadershipAdapter le style de leadership en fonction du collaborateur
Les 4 comportements du leader liés à l'autonomie du collaborateur
Adopter les styles de leadership adaptés
Accompagner l'évolution et le cycle de progression du collaborateur
La gestion des résistances et de la démotivation
Les pièges à éviterMettre en œuvre son leadership dans les entretiens
Développer sa capacité d'écoute
Savoir encourager
Savoir dire ce qui ne va pas
Savoir féliciter
Savoir recadrer
Savoir exprimer son point de vue et le faire partager
Savoir fixer des objectifs motivants