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Formation au Coaching Individuel (cycle certifiant*)

Objectifs

  • accompagner les demandes clients avec les outils du coaching individuel appropriés
  • Certifiant
  • Cycle Long / Presentiel
  • 5 410 € (HT)
  • 8 Jours (56 Heures)
  • Code: MN111

Programme Détaillé

personnes souhaitant se former de manière approfondie aux techniques de coaching individuel
Module 1 : Se positionner en tant que coach et définir un processus (2 jours)
Evaluer et faire évoluer son professionnalisme dans le temps
Les 11 compétences du coach professionnel d’après les instances représentatives de la professionnalisation du coaching (EMCC, ICF, SF Coach)
La relation de coaching optimale :
. intimité
. intégrité
. prise de risques
. centration
. fascination
Le coaching sans intention
Structurer et guider un processus de coaching complet
Déterminer le nombre de séance d’un coaching et identifier les grandes étapes du processus à l’aide des huit zones d’intervention
La notion de cadre commun :
. les 3 types de contrats en coaching
. les 3 niveaux de contrats en coaching
Faire émerger l’implicite pour définir les objectifs du client : les questions clefs à poser
Quelques outils utiles pour conclure un coaching
Module 2 : S'affirmer et gérer ses émotions pour améliorer son coaching (2 jours)
Développer l’estime de soi, la confiance en soi et l’affirmation de soi
De l’estime de soi à l’affirmation de soi : la construction identitaire
Mesurer l’estime de soi : haute, moyenne, basse, stable, instable
Estimer le niveau de trac
Associer l’état intérieur et les pensées positives qui soutiendront l’action à accomplir
Activer le cercle vertueux de la confiance en soi en séance
Contribuer à élaborer des plans d’actions progressifs qui génèrent la spirale de la réussite
Accompagner la gestion des émotions et du stress
Déterminer les ressources émotionnelles qui œuvrent en arrière-plan
Connaître les neuf modes de performance de l’intelligence émotionnelle
S'approprier les aptitudes émotionnelles qui optimisent les qualités relationnelles
Aider le client à apprivoiser son émotivité : les 7 pratiques d’accompagnement
Module 3 : Analyser le comportement du client (2 jours)
Contribuer à améliorer les relations interpersonnelles du client
Définir l’intelligence relationnelle
Identifier les systèmes relationnels porteurs de violence
Exploiter la manière dont le client interagit pendant les séances : un indicateur de ses habiletés relationnelles
Proposer des situations favorisant la prise de conscience des habiletés et des limites
Entraîner le client à demander un changement de comportement de manière constructive
Inviter le client à situer ses comportements et ceux de ses interlocuteurs : le modèle quadridimensionnel de Marston
Module 4 : Accompagner le client (2 jours)
Guider le client désireux de développer son leadership
Mesurer le chemin à parcourir pour développer son leadership : du leader d’aujourd’hui au leader qu’il veut devenir
Faire préciser au client sa vision du leader : les atouts à développer
Mesurer l’état de motivation du coaché au regard du changement souhaité : alignement des niveaux logiques
Vérifier la cohérence entre sa vision et son ambition
Faire dessiner la carte du voyage du héros au client afin qu’il estime le chemin à parcourir
Activer les ressources sur lesquelles il peut s’appuyer
Guider le client pour l'avenir :
. Déterminer les apprentissages complémentaires souhaitables pour atteindre le niveau de compétence ciblé
Certification professionnelle FFP
Certification professionnelle FFP
*La Certification Professionnelle de la Fédération de la Formation Professionnelle vous est proposée en option.
Vous serez accompagné individuellement par un tuteur à tous les stades de votre parcours : de vos travaux de suivi à la rédaction et à la soutenance de votre mémoire. Reconnue dans le monde de l’entreprise, la Certification Professionnelle de la FFP permet de valider les compétences et connaissances acquises durant le parcours de formation. Elle atteste de la maîtrise d’une fonction, d’une activité ou d’un métier et accroît votre crédibilité professionnelle.

1 290 €
avoir une expérience riche et une bonne connaissance de soi ; avoir effectué un travail de développement personnel ; être capable d'utiliser l'écoute active pendant les séances
Ce cursus est animé par des coachs certifiés exerçant le coaching dans un cadre professionnel
Les 8 jours de ce cycle sont répartis en 4 modules de 2 jours afin que les participants puissent mener de front leur activité professionnelle et cette formation
Cette application progressive permet de garantir l’efficacité de la formation tout au long du cycle

Taux de réussite : 100 % (base de calcul : stagiaires ayant réalisé l’intégralité du parcours)
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.