Identifier et prévenir les risques psychosociaux - E-learning vidéo
Objectifs
- comprendre les enjeux associés aux risques psychosociaux et leur impact sur l'homme, l'équipe et l'organisation
- les identifier et les évaluer pour mettre en place une démarche de prévention globale et les inclure dans le document unique d'évaluation des risques professionnels
Programme Détaillé
Connaître les différents risques psychosociaux et les identifier
Savoir déployer un plan de prévention
Ce parcours 100% à distance est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation).
2 quiz de 20 minutes chacun
1h30 de vidéos
30 min d'encadrement par email
Cet accès est personnel et sécurisé par un mot de passe.
Durant la validité de son programme, l’apprenant se forme en réalisant, 100% à distance et à son rythme, ses modules eLearning à base de vidéos.
A tout moment, il peut solliciter le service d’Assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou fonctionnel (prise en main de la solution).
L’apprenant est encadré par le service support Demos qui le suit régulièrement aux étapes clés de sa formation : relance si non connexion, félicitations, suivi individuel de la progression, clôture. Ce service d’encadrement est assuré par mail (messagerie intégrée au HUB).
A l'issue de la validité de son programme, l'apprenant reçoit, par mail, un certificat de réalisation conforme à ses réalisations.
A l'issue de son programme, l'apprenant est invité à répondre à un questionnaire de satisfaction.
Test Amont
Vidéo : Identifier et Prévenir les Risques Psychosociaux
Comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux
Santé mentale au travail, stress, harcèlement moral, dépression, burn out, addictions...
Comprendre le phénomène d'usure au travail
Connaître les obligations de l'employeur et la jurisprudence
Conséquences pour le salarié et l'organisation
Comprendre les paramètres qui influent sur la santé psychique
Améliorer les indicateurs existants et les ajuster aux besoins actuels
Identifier les situations de travail facteurs de risqueMettre en place un plan global de prévention et assurer son suivi
Impliquer les différents acteurs de l'organisation
Constituer un groupe de pilotage
Mettre en place une démarche d'évaluation des risques
Exploiter les résultats de cette évaluation
Définir un plan de prévention
Organiser le déploiement des actions de prévention et en assurer le suivi
Renforcer les facteurs de protection
Intégrer les risques psychosociaux au document unique
Communiquer efficacement au sujet du dispositifRésoudre les problématiques concrètes
Echanges sur les problématiques rencontrées dans les entreprises des participants
En partant d'un cas concret les participants élaborent un plan d'actions