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Appliquer le droit du travail : relations individuelles et collectives (Parcours Pro Certifiant éligible CPF*)

Objectifs

  • approfondir sa connaissance et sa pratique du droit du travail
  • acquérir la méthodologie propre à cette discipline
  • être en mesure de gérer efficacement les rapports individuels et collectifs de travail
  • Certifiant
  • CPF
  • Financez cette formation avec votre CPF en allant sur www.moncompteformation.gouv.fr
  • Parcours Pro / Presentiel
  • 5 510 € (HT)
  • 12 Jours (84 Heures)
  • Code: PE96

Programme Détaillé

responsables et membres des services Ressources Humaines
Pratiquer le Droit du travail (niveau 1) : Aspects Individuels
- Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace des ressources humaines
- Maîtriser les règles de la relationelle contractuelle avec le salarié
- Manager les absences, les congés et le temps de travail dans le respect du droit social
Pratiquer le Droit du Travail (niveau 2) : Aspects Collectifs
- Connaître l’organisation et le fonctionnement du CSE
- Maîtriser les relations avec le CSE
- Mener les négociations sur les accords collectifs
Etre à l’Aise dans les Négociations Sociales : préparation et entrainement
- Définir les objectifs de la négociation
- Définir une stratégie de négociation
- Gérer le calendrier de la négociation
- Le processus de négociation
- Le déroulement des négociations
- Utiliser les techniques de négociation
- Conclure la négociation et en assurer le suivi
Maîtriser la Procédure Prud'homale dans l'Intérêt de l'Entreprise
- Fonctionnement et saisine du Conseil des Prud'hommes
- Les compétences du Conseil des Prud'hommes
- Les grandes étapes de la procédure prud'homale
- Préparer rigoureusement la procédure prud'homale
- Assurer efficacement la défense de l'entreprise
- Le jugement et ses suites
- Les voies de recours
Appliquer le droit du travail : relations individuelles et collectives
L'objectif de cette certification est de permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires à la mise en pratique des règles de droit du travail (relations individuelles et collectives entre l'employeur et les salariés) au sein des entreprises.
Vous serez accompagné individuellement par un tuteur à tous les stades de votre parcours : de vos travaux de suivi à la rédaction et à la soutenance de votre mémoire. Reconnue dans le monde de l’entreprise, la certification professionnelle de la Fédération de la Formation Professionnelle permet de valider les compétences et connaissances acquises durant le parcours de formation. Elle atteste de la maîtrise d’une fonction, d’une activité ou d’un métier et accroît votre crédibilité professionnelle.
(Code CPF : 237345)

1 290 €
cette formation est assurée par un avocat spécialisé en droit du travail
Les 12 jours de ce cycle sont répartis en 4 modules se déroulant sur une période de 2 ou 3 mois afin que les participants puissent mener de front leur activité professionnelle et cette formation
Cette application progressive permet de garantir l’efficacité de la formation droit du travail tout au long du cycle

Financez cette formation grâce au CPF, en l’accompagnant de sa certification.

Code CPF 237345

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Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence de type Teams ou Zoom selon les cas, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Retrouvez sur notre site internet toutes les précisions sur les sessions à distance ou les classes virtuelles.

Si vous voulez utiliser votre CPF pour suivre cette formation, cliquez ici pour DEMOS : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/72203027700247_31887-33626/72203027700247_31887-33626-16