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Prévenir les risques dans l'entreprise - E-learning vidéo

Objectifs

  • connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
  • identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
  • mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire
  • 100% e-learning
  • Digital / A distance
  • Code: 3RS07
  • 2h35 de formation
  • 250 € (HT)
  • Cette thématique vous intéresse ? Nos équipes d'experts, de concepteurs pédagogiques et de chefs de projet mettent en place pour vous et avec vous des dispositifs innovants, en présentiel et en digital.

Programme Détaillé

Cette formation Sécurité permet de :
Déterminer les principales composantes d'une fonction prévention dans son entreprise
Cette formation aborde les thématiques suivantes : les principes généraux de la prévention ; l'évaluation des risques opérationnels ; la création d'un document unique ; les accidents du travail ; le plan de prévention ; la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ; les risques et les responsabilités de chacun dans l'entreprise.
Ce parcours 100% à distance est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation).
cadres et agents de maîtrise, membres du CHSCT, managers, toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l'entreprise
Cette formation a été conçue par un consultant expert en Pilotage des Ressources Humaines
Spécialiste de la modalité de formation à distance
Une formation rapide à base de séquences vidéo :
2 quiz de 20 minutes chacun
1h25 de vidéos
30 min d'encadrement par email
Dès validation de son inscription par DEMOS, l’apprenant reçoit par mail une confirmation d’accès sur le « HUB de formation à distance DEMOS ».

Cet accès est personnel et sécurisé par un mot de passe.

Durant la validité de son programme, l’apprenant se forme en réalisant, 100% à distance et à son rythme, ses modules eLearning à base de vidéos.

A tout moment, il peut solliciter le service d’Assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou fonctionnel (prise en main de la solution).

L’apprenant est encadré par le service support Demos qui le suit régulièrement aux étapes clés de sa formation : relance si non connexion, félicitations, suivi individuel de la progression, clôture. Ce service d’encadrement est assuré par mail (messagerie intégrée au HUB).

A l'issue de la validité de son programme, l'apprenant reçoit, par mail, un certificat de réalisation conforme à ses réalisations.

A l'issue de son programme, l'apprenant est invité à répondre à un questionnaire de satisfaction.
Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant
Vidéo : Prévenir les Risques dans l'Entreprise
85 min de formation digitale en 16 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique
  • Les principes généraux de la prévention

    Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc)

  • Evaluer les risques opérationnels SE

    Les aspects juridiques et réglementaires
    L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
    Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières

  • L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique

    Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
    Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social

  • Les Accidents du Travail (AT)

    Divers types d'AT
    Paramètres et indicateurs
    AT et arbre des faits
    AT et coût
    Facteurs de risque

  • Le plan de prévention

    Origine réglementaire
    Participants et informations
    Contenu

  • La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

    Réglementation
    Les différents intervenants
    L'inspection du travail
    La médecine du travail
    La CARSAT
    Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
    Les organismes de contrôle

  • Le CHSCT

    Moyens d'action accrus, contrôle et missions
    Fonctionnement et moyens
    Mise en place

  • Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise

    Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
    Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
    Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
    La délégation de pouvoirs (portée et limite)

Test Aval
Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler
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