Prévenir les risques dans l'entreprise - E-learning vidéo + coaching
Objectifs
- connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
- identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
- mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire
Programme Détaillé
Déterminer les principales composantes d'une fonction prévention dans son entreprise
Ce parcours multimodal, 100% à distance, est composé de ressources digitales en ligne sous la forme d'un cursus de vidéos et de quiz (de positionnement et de validation), complétées par des séances de coaching téléphoniques individuelles adaptées aux besoins de l'apprenant.
Test Amont
Coaching Préparatoire
Vidéo : Prévenir les Risques dans l'Entreprise
Les principes généraux de la prévention
Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc)
Evaluer les risques opérationnels SE
Les aspects juridiques et réglementaires
L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulièresL'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique
Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat socialLes Accidents du Travail (AT)
Divers types d'AT
Paramètres et indicateurs
AT et arbre des faits
AT et coût
Facteurs de risqueLe plan de prévention
Origine réglementaire
Participants et informations
ContenuLa réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Réglementation
Les différents intervenants
L'inspection du travail
La médecine du travail
La CARSAT
Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
Les organismes de contrôleLe CHSCT
Moyens d'action accrus, contrôle et missions
Fonctionnement et moyens
Mise en placeConnaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise
Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
La délégation de pouvoirs (portée et limite)