Le régime de retraite des salariés - Digital encadré

Objectifs

  • Connaître le régime général de retraite des salariés
  • Connaître la retraite progressive et la réversion du régime général de retraite
  • Le statut fiscal et social des salariés et des dirigeants
  • Différencier les régimes de retraite ARRCO et AGIRC
  • Connaître le régime de retraite ARRCO
  • Connaître le régime de retraite AGIRC
  • A distance accompagné / A distance
  • 350 € (HT)
  • 3h45 de formation dont 30 min d'encadrement
  • Code: AAA127E

Programme Détaillé

Collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet
Professionnel des sujets abordés dans le module
Ce module a été conçu par des spécialistes de la formation à distance et des sujets : Pilotage des Ressources Humaines
Ce module se compose de séquences courtes, structurées, à faire à son sythme.
Elles peuvent alternativement concerner des apports de connaissance, des tests de positionnement, des exercices, des moments réflexifs et/ou des quizz de validation.
Dès validation de son inscription par DEMOS, l’apprenant reçoit par mail une confirmation d’accès sur le « HUB de formation à distance DEMOS ».
Cet accès est personnel et sécurisé par un mot de passe.

Durant la validité de son programme, l’apprenant se forme en réalisant, 100% à distance et à son rythme, ses modules eLearning.

A tout moment, il peut solliciter le service d’Assistance Demos pour toute question d’ordre technique ou fonctionnel (prise en main de la solution).

L’apprenant est encadré par le service support Demos qui le suit régulièrement aux étapes clés de sa formation : relance si non connexion, félicitations, suivi individuel de la progression, clôture. Ce service d’encadrement est assuré par mail (messagerie intégrée au HUB).

A l'issue de la validité de son programme, l'apprenant reçoit, par mail, un certificat de réalisation conforme à ses réalisations.

A l'issue de son programme, l'apprenant est invité à répondre à un questionnaire de satisfaction.
Connaître le régime général de retraite des salariés
Le régime général de la Sécurité sociale est organisé en trois branches autonomes de prestations : maladie, famille et vieillesse. Il est caractérisé par le système par répartition et par le système par annuités.
  • Retraite de base des salariés : présentation du régime général

    Présentation de la retraite de base des salariés dans le cadre du régime général de la Sécurité sociale.

  • Retraite de base des salariés : détermination des droits

    Présentation de la retraite de base dans le cadre du régime général : première partie.

  • Retraite de base des salariés : principales caractéristiques

    Les principales caractéristiques de la pension vieillesse.

Connaître la retraite progressive et la réversion du régime général de retraite
Présentation de la retraite progressive et de la pension de réversion du régime général de retraite des salariés.
  • La retraite progressive dans le régime général

    Présentation de la retraite progressive dans le cadre du régime général

  • Retraite de base des salariés (régime général) : la réversion

    Présentation du principe de réversion d'une retraite de base dans le cadre du régime général

Le statut fiscal et social des salariés et des dirigeants
Les salariés et les dirigeants d'entreprise ont des statuts fiscaux et sociaux propres.
  • Rappel : le statut fiscal et social des salariés

    Présentation générale du statut fiscal et social des salariés

  • Le statut fiscal et social des dirigeants

    Présentation des statuts fiscaux et sociaux des dirigeants

Différencier les régimes de retraite ARRCO et AGIRC
L'ARRCO et l'AGIRC sont deux régimes complémentaires obligatoires à destination des salariés du régime général. L'ARRCO concerne l'ensemble des salariés et l'AGIRC est destiné aux cadres. Ils seront fusionnés en 2019. Ils offrent aux salariés un complément de retraite calculé selon un système de points.
  • Présentation des régimes ARRCO et AGIRC

    Présentation générale des régimes ARRCO et AGIRC : gestion des fonds, système de calcul et collecte des cotisations.

Connaître le régime de retraite ARRCO
Tous les salariés relèvent d'un régime de retraite complémentaire, l’Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés (ARRCO). Les cotisations au sein de ce régime sont réparties de la façon suivante : 60 % pour l'employeur et 40 % pour le salarié.
  • ARRCO : principes généraux

    Présentation de l'ARRCO : répartition des cotisations et calcul de retraite.

  • ARRCO : spécificités

    Présentation des spécificités de l'ARRCO : conditions et taux de liquidation.

  • ARRCO : retraite progressive et réversion

    Présentation de l'ARRCO : retraite progressive et réversion.

Connaître le régime de retraite AGIRC
Le régime de retraite AGIRC est le régime de retraite des cadres du secteur privé. Certaines catégories professionnelles participent obligatoirement au régime AGIRC, comme les ingénieurs et les personnes à fonction de direction.
  • AGIRC : présentation

    Présentation générale de l'AGIRC : retraite complémentaire des cadres

  • AGIRC : fonctionnement

    Présentation du fonctionnement de l'AGIRC : calcul de retraite, retraite progressive et réversion